{"id":1192,"date":"2023-02-26T18:48:11","date_gmt":"2023-02-26T18:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/terceraspartes.com\/?page_id=1192"},"modified":"2023-02-26T18:48:12","modified_gmt":"2023-02-26T18:48:12","slug":"usos-utiles-e-inutiles-de-linkedin-para-buscar-trabajo-2016","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/terceraspartes.com\/index.php\/usos-utiles-e-inutiles-de-linkedin-para-buscar-trabajo-2016\/","title":{"rendered":"Usos \u00fatiles e in\u00fatiles de LinkedIn para buscar trabajo (2016)"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"565\" src=\"https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/themes\/veen\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin-1024x565.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1193\" data-srcset=\"https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin-1024x565.png 1024w, https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin-300x166.png 300w, https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin-768x424.png 768w, https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin-100x55.png 100w, https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin-700x387.png 700w, https:\/\/terceraspartes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Linkedin.png 1264w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entro a diario en LinkedIn para ver qu\u00e9 se cuece y, despu\u00e9s de ver la forma de buscar trabajo de varios contactos, he decidido escribir una entrada sobre ello y aprovecho para contar lo que yo creo que es la clave de esta maravillosa red.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Considero LinkedIn (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/garcialledom\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqu\u00ed mi perfil<\/a>) como una\u00a0<strong>complet\u00edsima p\u00e1gina de presentaci\u00f3n<\/strong>\u00a0donde, adem\u00e1s de tus estudios y experiencia, el empleador\/cliente puede ver qu\u00e9 opinan de tu trabajo tus antiguos jefes y compa\u00f1eros (no infravalores las recomendaciones; nunca sabes qui\u00e9n las puede leer y a lo que puede llevar). Tambi\u00e9n es una inmensa e\u00a0<strong>inagotable red de contactos<\/strong>\u00a0(por eso, al contrario que mucha gente, yo acepto pr\u00e1cticamente a cualquiera relacionado con la traducci\u00f3n. Luego hablar\u00e9 m\u00e1s sobre esto) y, por tanto hay que tenerlo actualizado. Lo que NO es LinkedIn es una mezcla de Facebook e Instagram. Las\u00a0<strong>publicaciones deben ser pertinentes<\/strong>\u00a0(he eliminado a m\u00e1s de uno por usarlo a modo Instagram y uno incluso public\u00f3 la foto de su padre entubado en el hospital para expresar cu\u00e1nto le hab\u00eda ense\u00f1ado. \u00a1Por favor!).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Partiendo de esa base, voy a comentar algunas de las<strong>&nbsp;t\u00e9cnicas que he visto y que, adem\u00e1s de in\u00fatiles, encima te hacen quedar realmente mal<\/strong>&nbsp;(al menos, yo lo veo as\u00ed). La gente se queda con que LinkedIn \u201ces para encontrar trabajo\u201d y por eso algunos lo utilizan como forma de \u201canunciarse\u201d. Hasta ah\u00ed\u2026 bueno, yo no lo har\u00eda, pero lo entiendo. Lo que s\u00ed que no creo que d\u00e9 sus frutos es lo siguiente (por cuestiones obvias voy a plasmar lo que he llegado a ver, en vez de poner una captura):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Publicar en tu tabl\u00f3n algo como \u201c<strong>Hola por favor busco trabajo ay\u00fadenme a difundirlo gracias<\/strong>\u201d (y, para colmo, darle al \u201cMe gusta\u201d de LinkedIn [\u201cRecomendar\u201d] a tu propia publicaci\u00f3n y compartirla diariamente). El objetivo de LinkedIn no es que nadie te ayude a difundir tu perfil profesional, sino de que t\u00fa busques la forma de crearte una red lo suficientemente amplia e interesante como para que te sea \u00fatil. Tambi\u00e9n vi hace nada algo tipo \u201cLooking for full time job\u201d: Ah\u00e1. \u00bfD\u00f3nde? \u00bfDe qu\u00e9? \u00bfQui\u00e9n eres? \u00bfQu\u00e9 ofreces? \u00a1No hay por d\u00f3nde cogerlo!<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Publicar tu foto en plan \u201ceste soy yo\u201d y contar tu vida<\/strong>: quien se lo lea probablemente sean otros usuarios de LinkedIn que se solidarizan contigo (o no), pero no empleadores.<\/li>\n\n\n\n<li>(Habitual)&nbsp;<strong>Poner en tu perfil \u201cen paro\u201d o \u201cdesempleado\u201d.<\/strong>&nbsp;Siempre desde mi punto de vista, esto NO te hace ning\u00fan bien. Vale que est\u00e9s buscando trabajo, pero normalmente lo que buscan los empleadores\/clientes es a alguien activo que ya est\u00e9 envuelto en otros proyectos. Si no lo est\u00e1s, centra tus esfuerzos en parecerlo (sin mentir). Completa tu&nbsp;perfil todo lo que puedas para que se vea qu\u00e9 has hecho, qu\u00e9 ofreces, qu\u00e9 propones, por qu\u00e9 t\u00fa y no otro, etc. Hay muchas formas de expresar las cosas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como cualquiera que tenga LinkedIn, podr\u00eda hacer una lista m\u00e1s exhaustiva, pero&nbsp;<strong>no es mi intenci\u00f3n en esta entrada criticar por criticar<\/strong>, as\u00ed que voy a proponer tres&nbsp;\u201cconsejos\u201d que, si bien no garantizan encontrar un trabajo inmediatamente (\u00bfqu\u00e9 lo hace?), al menos sientan&nbsp;<strong>una base interesante<\/strong>&nbsp;para quien vea tu perfil (a quien consigas atraer hasta \u00e9l ;)). Pasar\u00e9 por alto cosas b\u00e1sicas como poner foto, ser espec\u00edfico, etc.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>IDEA CLAVE<\/strong><strong>:<\/strong>&nbsp;Si eres de los que entra en ProZ, Translator\u2019s Caf\u00e9 o similar para ver qu\u00e9 ofertas de proyectos hay,&nbsp;<strong>busca qui\u00e9n la ha publicado, agr\u00e9galo a LinkedIn y sigue la p\u00e1gina de la empresa<\/strong>. Quienes cuelgan las ofertas suelen ser los encargados de contrataci\u00f3n y no hay nada mejor que tenerlos en tu red porque&nbsp;<strong>ellos, a su vez, comparten (a veces diariamente) otras ofertas<\/strong>&nbsp;(de otros compa\u00f1eros de Recursos Humanos) que casi nunca se materializan en ofertas que se publiquen en la secci\u00f3n Empleos (donde, adem\u00e1s, las ofertas buenas tienen de 300 candidatos para arriba solo en las primeras horas). Para m\u00ed, ESTA es la clave de LinkedIn para encontrar algo interesante.<\/li>\n\n\n\n<li>Si solicitas un trabajo a trav\u00e9s de la secci\u00f3n empleo, muchas veces ver\u00e1s que la carta de motivaci\u00f3n es \u201copcional\u201d y puedes estar tentado a decir \u201cAh, bueno, si no hace falta, no la mando\u201d. ERROR. Para m\u00ed,&nbsp;<strong>hacer clic en \u201cSolicitar empleo\u201d no se puede considerar como una b\u00fasqueda activa (y productiva) de trabajo<\/strong>&nbsp;si no te curras cada solicitud. \u00bfA cu\u00e1nta gente has conocido que dice que est\u00e1 buscando trabajo y no encuentra nada y, cuando ahondas, resulta que se dedica a simplemente enviar y enviar y enviar CV indistintamente? Yo a mucha.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mira regularmente qui\u00e9n ha visto tu perfil<\/strong>\u00a0(idealmente a diario, para que no se te pase nadie) porque a veces lo miran \u201crecruiters\u201d de empresas a las que les interesa tu perfil pero, por lo que sea, luego no contactan contigo. Si ves que alguien de una empresa lo ha mirado:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Agr\u00e9gale a tu red<\/li>\n\n\n\n<li>Sigue la empresa<\/li>\n\n\n\n<li>Escr\u00edbele ofreciendo tus servicios con la \u201cexcusa\u201d de que has visto que han mirado tu perfil.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para&nbsp;m\u00ed estos tres puntos resumen la utilidad de LinkedIn. Y, sobre todo, si ves que \u201cno da frutos\u201d, sencillamente&nbsp;<strong>d\u00e9jalo estar y tenlo actualizado<\/strong>&nbsp;porque te ayudar\u00e1 a que,&nbsp;<strong>cuando alguien busque en Google tu nombre, lo primero que les aparezca sea tu perfil profesional<\/strong>. Eso, ya para empezar, te da m\u00e1s puntos que si no lo tienes, porque al menos est\u00e1s presente en Internet y eso, para seg\u00fan qu\u00e9 trabajos, es muy importante. De nuevo, todo esto desde mi punto de vista. Hay quien opta por la invisibilidad, que es igual de respetable, pero entonces el campo de la b\u00fasqueda de empleo se ve much\u00edsimo m\u00e1s limitado y, en caso de necesidad, \u00bfqu\u00e9 puedes perder?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una \u00faltima cosa. S\u00cd, hay mucho postureo en LinkedIn, pero eso no quita que sea una de las principales herramientas que utilizan en Recursos Humanos para buscar nuevos talentos\/trabajadores. \ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entro a diario en LinkedIn para ver qu\u00e9 se cuece y, despu\u00e9s de ver la forma de buscar trabajo de varios contactos, he decidido escribir&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1193,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1192","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Usos \u00fatiles e in\u00fatiles de LinkedIn para buscar trabajo (2016) - Terceras Partes<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/terceraspartes.com\/index.php\/usos-utiles-e-inutiles-de-linkedin-para-buscar-trabajo-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Usos \u00fatiles e in\u00fatiles de LinkedIn para buscar trabajo (2016) - 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